Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie

Forschungsschwerpunkte

Entwicklung von Arbeitsanalyseverfahren, speziell bedingungs-, personen-und wirkungsbezogener Screeningverfahren zur Ermittlung und Bewertung psychischerBelastungen und Beanspruchungen Analyse der Beziehungen zwischen Arbeitssituation und Gesundheit der Beschäftigtenincl. betrieblicher Gesundheitsförderung Entwicklung von methodischen Instrumentarien zur Erfassung bzw. Analysedes berufsspezifischen Wissens als Grundlage für wissensbasierte Systeme Analyse von Informationsverarbeitungsprozessen bei hochqualifizierten Arbeitstätigkeiten(z.B. Steuerungs- und Überwachungstätigkeiten, Instandhaltungstätigkeiten,Konstrukteurstätigkeiten) als Grundlage zu deren Optimierung und fürdie Ableitung von Ausbildungs- und Trainingsinhalten

Dissertationen Diplomarbeiten Forschungsprojekte Verfahren Psychophysiologisches Labor Kooperationen

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