Arbeits- und Organisationspsychologie

Prüfungskomplexe
Stand April 1999

"Einstiegsthema"

• Kurzdarstellung eines selbstgewählten aktuellen Zeitschriftenartikels
   

ABO als Basisfach

1. Gegenstand, Aufgaben der Arbeitspsychologie; gesellschaftliche Rahmenbedingungen
2. Theoretische Konzepte der Arbeitspsychologie (Handlungsregulationstheorie; menschliche Informationsverarbeitung; Soziotechnische Systeme; MTO-Konzept)
3. Arbeitsaufgaben und Arbeitsbedingungen
4. Analyse und Bewertung von Arbeitstätigkeiten (bedingungs- und personbezogene Verfahren)
5. Strategien und Konzepte psychologischer Arbeitsgestaltung
6. Wirkungen von Arbeitstätigkeiten (Belastungen und Beanspruchungen, Streß)
7. Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit
8. Psychologische Aspekte der Erwerbslosigkeit
9. Grundlagen der Personalentwicklung (Eignung und Führung)
10. Grundlagen der Organisationsentwicklung (Aufbau- und Ablauforganisation; Gruppenarbeit)
11. Analyse und Gestaltung der zeitlichen Arbeitsorganisation
12. Analyse und Gestaltung von Arbeitsumweltbedingungen
13. Lernen in der Arbeit
     

ABO als Schwerpunktfach

Zusätzlich zu den Komplexen 1 - 13

1. Prinzipien der Analyse und Gestaltung von Mensch-Maschine-Systemen
2. Ermittlung von Qualifikationsbedarf und personbezogenem Lernpotential
3. Entwicklung beruflicher Handlungskompetenz (Trainingsmethoden; Evaluation)
4. Psychologische Aspekte im Arbeits- und Gesundheitsschutz
5. Gesundheitsförderliche Gestaltung von Arbeit
6. Negative arbeitsbedingte Beanspruchungswirkungen
7. Gestaltung von Bildschirmarbeit (Hard- und Software)
8. Zuverlässigkeit in Mensch-Maschine-Systemen
9. Methoden der Organisationsanalyse (Mitarbeiterbefragungen, Gruppendiskussionen, Krankenstandsanalysen)